大学生实习不想干了怎么办

大学生实习不想干了，应先了解实习合同及法律规定。分析说明：大学生实习期间若不想继续实习，需先查看实习合同中有无关于提前终止实习的条款。若无明确约定，根据《合同法》及相关劳动法规定，实习生与用人单位之间虽非正式劳动关系，但仍应遵循诚实信用原则，提前与用人单位沟通并协商解决方案。注意避免给用人单位造成不必要的损失或影响。提醒：若用人单位拒绝协商或提出不合理要求，或实习合同中存在明显不利于实习生的条款，表明问题比较严重，应及时寻求学校就业指导部门或专业法律人士的帮助。
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常见处理方式：大学生实习不想干了，常见的处理方式包括与用人单位协商、依据实习合同规定执行、以及寻求法律或学校帮助。选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，则依据实习合同中的条款执行；若合同不明确或存在争议，可考虑向学校就业指导部门咨询或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. **与用人单位协商**：明确表达不想继续实习的意愿，同时了解用人单位的意见和可能的解决方案，如提前结束实习日期、完成手头工作等。2. **依据实习合同**：若实习合同中有关于提前终止实习的条款，按照合同条款执行，如提前通知期限、是否需要支付违约金等。3. **寻求法律或学校帮助**：若协商无果或合同存在争议，可向学校就业指导部门咨询相关政策，或寻求专业法律人士的帮助，了解自身权益及可能的法律途径，如调解、仲裁或诉讼等。在此过程中，保留好相关证据，如实习合同、沟通记录等，以便维护自身合法权益。