但没给我工资,该如何解决?

应获工资未得,可依法维权。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理,可能影响生活且助长企业违法行为。
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三天工资未付,可这样处理:1.立即投诉劳动监察,快速介入调查;2.若符合条件,向法院申请支付令,要求支付;3.必要时,申请劳动仲裁,通过法律程序解决。
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处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁等。选择时考虑效率与效果,投诉快速但力度可能不足,支付令便捷但需符合条件,劳动仲裁权威但耗时。
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