工作的时候突发脑梗,工作单位未缴交医保,单


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突发脑梗未缴医保,单位应承担医疗费,并依工伤或医疗期规定赔偿。
首先根据《工伤保险条例》,突发脑梗可申请工伤认定,获赔偿。未缴医保,单位需承担本应医保报销费用。法律依据:《社会保险法》规定单位应缴医保。
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