怎么在两天之内把社保转到新公司？

两天内完成社保转移较为紧迫，需加速办理。
分析：社保转移通常涉及原公司停保、新公司增保及社保局的数据对接。法律规定，用人单位应在劳动关系终止后十五日内办理社保关系转移手续，两天内完成需特别协调。
提醒：若出现社保局系统延迟、原公司不配合等情形，表明问题较严重，应及时寻求律师或社保机构的协助。
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处理方式：
从法律角度看，社保转移的常见处理方式包括：与原公司人力资源部门沟通加速停保流程；向新公司提供必要材料以便快速增保；直接联系社保局了解加速转移的可能性。
选择建议：优先考虑与原公司和新公司的人力资源部门紧密沟通，因他们直接参与社保操作。若遇阻，再联系社保局寻求官方支持。
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具体操作：
1. **与原公司沟通**：明确告知转移紧迫性，请求立即办理停保手续，并提供停保证明。
2. **准备转移材料**：收集个人身份证明、社保卡、离职证明等必要文件，确保信息准确无误。
3. **联系新公司**：将准备好的材料提交给新公司人力资源部门，请求立即办理增保手续。
4. **社保局咨询**：若时间紧迫，可致电或前往社保局咨询窗口，了解是否有加速转移的特殊通道或流程。
5. **跟进进度**：保持与原公司、新公司及社保局的沟通，确保转移进度符合预期。如遇障碍，及时寻求专业法律意见。