提交被迫解除劳动关系书后,需要等多长时间可

提交被迫解除劳动关系书后,离职时间视情况而定。依据《劳动合同法》,非试用期通常需等待三十天;若用人单位存在严重违法情形,劳动者可立即解除,无需等待。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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离职时间视情况定。若用人单位无过错:1.非试用期,提交申请后等30天;2.试用期内,等3天。若用人单位有过错,如违反《劳动合同法》,可立即离职。
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离职时间处理方式多样,可协商或依法定程序。若用人单位无过错,需按法律规定等待;若存在《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。选择时应考虑自身权益及法律后果。
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