如果在领失业金期间做劳务派遣，失业金会停吗

在领失业金期间做劳务派遣，失业金可能会停发。分析：根据我国相关法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。劳务派遣作为一种特殊的用工方式，如果构成重新就业，则会影响失业金的领取。提醒：若开始收到停发失业金的通知，表明问题已较为严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若劳务派遣构成重新就业，应立即停止领取失业金，并主动向当地社保部门报告，避免违规领取导致的法律后果。2.若对劳务派遣是否构成重新就业存在疑问，可携带相关证明材料（如劳务派遣合同、工资单等）向当地社保部门咨询，要求其给出明确答复。3.若社保部门的答复与自身理解存在较大差异，或认为其答复不合法、不合理，可寻求专业法律顾问的帮助，了解相关法律法规，评估提起行政复议或诉讼的可行性。4.在决定提起行政复议或诉讼前，应充分收集证据，包括劳务派遣合同、工资单、社保部门答复记录等，以证明自身主张的合法性。5.若决定提起行政复议或诉讼，应严格按照相关法律法规和程序要求进行操作，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理这一问题的方式主要有两种：一是主动向当地社保部门咨询，明确劳务派遣是否构成重新就业，以及是否会影响失业金的领取；二是若对社保部门的解答有疑问或不满，可以寻求专业法律顾问的帮助，了解相关法律法规，并考虑是否提起行政复议或诉讼。选择方式：若对劳务派遣是否构成重新就业有清晰认识，且对社保部门的解答无异议，可选择第一种方式。若对相关规定存在疑问或争议，建议选择第二种方式，以维护自身合法权益。