学校安排17岁的学生上通宵实习班，这合适吗？

学校安排17岁学生上通宵实习班不合适。分析：从法律角度来看，我国法律明确规定，未成年人享有受保护的权利，其身心健康不受侵犯。学校安排17岁的学生进行通宵实习，可能对学生的身体健康和心理健康造成不利影响，违反了未成年人保护法的相关规定。此外，这种安排也可能影响学生的学习效果和正常生长发育。提醒：若学生出现明显的身体不适、精神萎靡或学习效率大幅下降等现象，表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，针对学校安排未成年学生通宵实习的问题，常见的处理方式包括：1.向学校管理层反映问题，要求调整实习安排。2.向教育主管部门投诉，请求介入调查并纠正。3.寻求法律援助，必要时提起诉讼维护学生合法权益。选择建议：学生及家长可根据问题的严重程度和学校的反应态度来选择处理方式。若学校愿意积极调整，则首选与学校沟通；若沟通无果，可向教育主管部门投诉；若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.向学校管理层反映：可书面提交意见信，明确表达担忧和请求，附上相关法律法规条款，要求学校调整实习时间，确保学生身心健康。2.向教育主管部门投诉：收集学生作息表、健康状况报告等证据，向当地教育局或相关部门提交投诉信，详细说明情况并请求调查处理。3.寻求法律援助：咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。若律师认为有必要，可准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求学校赔偿损失并改正错误做法。在整个过程中，保持冷静，依法维权，确保自身行为合法合规。